中国平安揭阳分公司中国平安保险（集团）股份有限公司中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称 中国平安 ）是家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称 中国平安 ，香港联合交易所股票代码为2318；上海证券交易所股票代码为601318。公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司（ 平安人寿 ）、中国平安财产保险股份有限公司（ 平安产险 ）、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外（控股）有限公司、平安信托投资有限责任公司（ 平安信托 ）、深圳平安银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，平安海外依法控股中国平安保险（香港）有限公司，及中国平安资产管理（香港）有限公司。截至2007年12月31日，按照国际财务报告准则（IFRS），集团总资产为人民币6,912.98亿元，权益总额为人民币1,138.51亿元。按中国会计准则，集团总资产为人民币6,511.04亿元，股东权益为人民币1,092.18亿元。2008年度《财富》世界500强企业排行榜出炉之后，美国《财富》杂志在其网站上刊发澄清说明，表示中国平安以2007年180亿美元的营业收入应位列2008年度 世界500强 排名第462位。这也是平安继两度入选《福布斯》全球500强后，首次进入《财富》世界500强，并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一名。中国平安已连续四年上榜福布斯上市公司2000强，并随着其近几年强劲的业绩增长和快速发展，名次快速上升。2005年中国平安名列榜单第539位，2006年增至537位，2007年前进97位至第440位，并首次入围全球企业500强，位居中国非国有企业第一名。2008年更快速窜升147位，跃入前300名。商业杂志《福布斯》中文版发布针对中国大型非国有企业的2008 中国企业榜 ，中国平安首次入榜即荣列第一英国《星期日泰晤士报》列出的十家具备国际竞争力最有可能挑战西方的中国公司包括：中国工商银行、国家开发银行、中国平安、中信证券、中国移动、中国钢铁、中石油、中投、联想、国家电网等。2008年6月《2008年中国上市公司100强公司治理评价》报告出炉，该报告由中国社会科学院世界经济与政治研究所公司治理中心、国家行政学院领导人员考试测评研究中心及甫瀚公司联合发布。中国平安凭借高水准的公司治理在100家入选取企业中。2008年1月及2007年4月，中国平安分别荣获《欧洲货币》年度中国最佳管理保险公司奖及《财资杂志》中国企业最佳治理第一名。2007年6月，中国平安被亚洲杂志 CorporateGovernanceAsia 及亚洲企业各界联合评为 亚洲企业治理2007年度杰出表现奖（CorporateGovernanceAsiaRecognitionAwards2007TheBestOfAsiaClass) 并成为首次入围的中国大陆金融及保险企业。2007年4月，在亚洲权威金融刊物《财资杂志》（TheAssetMagazine）颁发的年度 最佳治理公司 大奖中，中国平安凭借国际化标准、公开透明、严格规范的治理机制，被评为中国企业最佳治理第一名。2007年4月，在由经济观察报和北京大学管理案例研究中心共同主办的 2006年度中国最受尊敬企业 评选中，中国平安再度获此殊荣，并成为保险行业自2001年 中国最受尊敬企业 首创以来一家连续七年上榜的企业。1、的人才在平安-每年有来自国外知名学府的精英加盟中国平安，现在平安的高层管理者中有1/2来自海外。2、的培训在平安-平安有最完善的培训体系和类似于从小学到初中高中的课程，通俗易懂，公司会根据不同层级不同阶段给予不同的培训，在平安只要你肯努力，很快就能成为销售精英和行业的佼佼者！有中国 保险业黄埔军校 之称的中国平安，立志打造中国道德、服务和业绩标准的保险公司，开行业先河，斥巨资建立平安金融培训学院，培训完善了平安员工的专业知识和国际管理水平。3、的服务在平安-无论 何时 、 何地 、 何种方式 ，平安客户无论身在何处都能享受到平安优质高效的75温馨服务，同时平安在行业中首推海内外急难援助服务、全国通缴通赔、温馨理赔 一站式 服务、安全医院服务、文化产品服务、客户服务节等服务。4、的福利在平安-平安有最合理的以价值为导向的分配制度，只要努力，你不但可以获得公司给你人身保险和医疗福利，还可以获得 初佣、续佣、多项奖金、股票期权、养老等多种津贴 等多达几十项的收入，同时可以销售平安人寿、平安财产、平安证券、平安信托、平安银行、平安资产管理、平安养老、平安健康等平安保险集团属下所有子公司的产品，实现收入多样化。在平安，只要你肯努力，年收入10万不是梦！5、的机制在平安，平安打破过去传统论资排辈的用人制度，采用透明公开，以结果为导向的收入机制，能者业绩达成就能上的晋升机制。只要你肯努力拼搏，凭自己的实力完全能成为一个高收入者，在这里业务员收入是5500多，主任平均收入是13000，经理是月入50000以上，凭借自己努力,借力平安综合金融的平台，在揭阳实现月入过万不是梦。李晓珊团队随时欢迎您的加入！
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