招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作内容:1、协助总经理制定实施公司发展战略、年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行;2、负责执行总经理交办的事项,传达上级领导命令,督促落实、跟踪反馈工作;3、协助执行总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;4、参与总经理日常工作行程安排,内外工作接待、出差事务、做好企业公关;并进行重要事项记录、跟踪及维护;5、协助总经理安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施。6、负责负责传达总经理工作要求,起草各类文书、信函、业务资料、报告等各类文件并归档管理;7、完成总经理交办的其他工作。职位要求:1、人力资源、行政、管理、文秘、法律等相关专业本科以上学历;2、年龄26—35岁左右,male, 品行端正,持C1以上驾照优先;3、较强的思维判断能力,出色的沟通协调能力,良好的文字功底和语言表达能力,精通各类公文写作,善于沟通、处理协调各方面的公共关系;4、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的电脑网络知识;5、综合素质高,熟悉商务礼仪,有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力;6、外资企业或大、中型企业董事长秘书、总裁助理等同岗位工作经验经历优先;7、工作细致,认真,有责任心、办事严谨。
职位发布者
电话:
138****1399
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联系我时就说是在 聊聘 上看到的